No habrá lugar para todos. El REAL MADRID se encuentra en una fase de crisis, a pesar de no estar eliminado de la Liga de Campeones. La dura derrota 3-0 en el campo del ARSENAL coloca al campeón de Europa en una situación complicada, aunque en el pasado ha superado desafíos que parecían insuperables. La forma en que se perdió el partido ha puesto de manifiesto varios problemas, como la falta de esfuerzo colectivo y el juego individualista de algunos jugadores.
Además, surge la pregunta de si CARLO ANCELOTTI sigue teniendo el control del vestuario. El cuerpo técnico considera que no se han respetado ciertas directrices, y el martes por la noche se produjo una acalorada discusión entre el italiano y JUDE BELLINGHAM en la banda del campo. Esta derrota también destaca el bajo rendimiento de algunos jugadores clave, especialmente de los que tienen más de treinta años. La mayoría ya está en negociaciones para la renovación de su contrato, pero según AS, el REAL MADRID podría replantear sus planes.
La directiva ha comenzado a reflexionar al respecto. Se está considerando implementar un proceso de selección entre los "veteranos". Para el diario español, hay tres jugadores que están claramente en la cuerda floja y podrían ver su etapa en el club finalizar antes de lo esperado. Primero está LUKA MODRIC, quien a sus 39 años fue titular en el EMIRATES STADIUM. Se apuntaba a una posible renovación del croata al final de la temporada, pero la situación ha cambiado. También está en una posición complicada LUCAS VÁZQUEZ (33 años), quien termina su contrato en junio.
En el futuro, ambos están siendo tentados por clubes de ARABIA SAUDITA. No son los únicos en la cuerda floja; el caso de DAVID ALABA también genera preocupación, ya que su contrato se extiende hasta 2026. Desde su regreso de la lesión, el austriaco ha mostrado un rendimiento muy por debajo de lo esperado. También se está evaluando la situación de ANTONIO RÜDIGER, de 32 años, quien aún mantiene su lugar en el equipo mientras espera la recuperación de MILITAO. Se espera que desempeñe un papel de mentor para el joven ASENCIO, así como para una nueva incorporación, como el muy codiciado DEAN HUIJSEN.